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履歴書の趣味欄はどうしてあるのか?それは秘密です。

2014 - 08/11 [Mon] - 16:39

貴方は今お付き合いしている人はいますか?
これまでにお付き合いをしてきましたか?
恋人はいますか?

すべて同じ質問です。
「いいな」と思う異性が現れたとしたら、まず何を思いますか?

「どんな人だろうか?」

これが一番であり、最大の気持ちです。

相手の素性がわからないのに好きになることはありません。
性格や思考、趣味、嗜好などの情報を集めるところから始めませんか?

それらがわからないのに、好きというのはおかしいですよ。
いや、語弊がありますね。一目ぼれというのは事実あります。
ただ、それだけで感情がずっと続くというのはあり得ません。

自分はインドア派なのに相手はすごいアウトドア派
自分は、洋楽が好きなのに、相手は邦楽
自分は、アニメが好きなのに、相手は理解してくれない

自分は和食派なのに、相手は洋食派
自分は煙草を吸うが、相手はとても嫌い

などなど。

こうした相違点は好きという感情を育てはしません。
例外としては、恋愛が育っていく過程の中で

お互い”歩み寄る”ということがあります。

食べ物の趣味が近くなってきたり、行動が似てきたり。
好きだからこそ自分を変えるという行動に出るのでしょう。


もう一度言いますが、相手の情報を知ることは人間関係の構築をするうえで必要不可欠なのです。


話がずいぶんそれました。
今回言いたかったのは、履歴書の話です。
どうして「趣味欄」があるのか。
もうお分かりですね。

面接は、初対面同士の会話です。
なんのとっかかりもなく会話はできません。
試しに学歴の欄だけの履歴書があったとしたら、、、会話になると思います?
採用担当者も「探り」を入れてくるのです。

「この人は釣りが趣味と書いてあるけど、どれだけ没頭して取り組める人なのかな。釣りは我慢というがそういう資質のある人間なのかな」

「演劇をやってきたと書いているが、役者なのか、演出なのか。どんな位置で取り組んできたのか。人前で話すような資質、当社でいうならプレゼンター、営業担当に向いているかな。」

などと考えながら、履歴書から読み取った情報で会話を始めたいのです。

と、考えますと、「目立つように書く」ことは必須条件ですね。
つまらない文章では目を引きません。

企業側も少しでも他の学生とは異なったスキル、能力、可能性を持つものを採用したいと考えています。

履歴書の趣味欄の書き方
①まず文字数を制限することなく、書きたいだけ書く。
②自ら校正して、いらない言葉を取り除きます。
③アピールすることは”ひとつ”に絞る

これが鉄則です。

こちらをクリックしてくださいね。
あなたの履歴書をよりよいものにするために
アドバイスをさせていただいています。

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