「超」氷河期と言われ就職内定率がどんどん下がる中、採用を勝ち取るのはどんな人材か、企業は採用の際に「何を求めているか」 その本音をお伝えしたいと思います。コミュニケーション能力と人間的魅力で就職活動を突破!

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06/08のツイートまとめ

2013 - 06/09 [Sun] - 03:37

jinjikatyo

実際に面接で聞かれた質問はこれだ!全123社の面接質問集。あなたもこれで面接は通過できるでしょう。まず情報。今の就職活動は「情報戦」です。多くの情報を得たあなたが内定を得るのです。http://t.co/UaExqLcvtu
06-08 20:46

どんな活動でも失敗した人の意見はとても貴重。失敗しても何も考えない人は愚か。失敗から「学ぶ」姿勢のある人が次に成長につながる。人間は考えるから人間なのだ。就活は失敗続き、でもその後どうする?http://t.co/UaExqLcvtu
06-08 17:46

あなたは人前でスピーチできますか?スピーチ、プレゼンなどのスキルはどの職場でも一番求められる能力です。あなたのお手伝いをさせてください。http://t.co/cwJHWYqA3N
06-08 15:46

【就職活動の学生の皆さんへ】あなたの気持ちに寄り添ったES作成のお手伝いをします。ココナラにお越しください。http://t.co/BAKfTZm0BA
06-08 13:47

書いた文章は、推敲時間が必要。よく言わない?「夜書いたラブレターは朝見直せ」勢いだけで書いた文章は感情は入るが理性が入らない。感情は無駄ではないが、理路整然と書かれた文章は人を納得させる。ESは思いつきで書くものじゃない。推敲に推敲を重ねて書くものだ。
06-08 12:46

素直になることってなかなかできるものじゃない。人から指摘された部分はまず受け止める。そこから「どうすれば」解決できるかを考える。問題点を細分化することが最も解決しやすい。一つずつしか人間は同時に解決行動を行えない。すべてをやろうとする人は時間がかかりすぎる。
06-08 09:46

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