「超」氷河期と言われ就職内定率がどんどん下がる中、採用を勝ち取るのはどんな人材か、企業は採用の際に「何を求めているか」 その本音をお伝えしたいと思います。コミュニケーション能力と人間的魅力で就職活動を突破!

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05/24のツイートまとめ

2013 - 05/25 [Sat] - 03:36

jinjikatyo

採用される人の共通点は、人に好かれている人。当たり前じゃんと思うアナタ!これは同級生から好かれるということではない!年上の人間としっかり会話を行い、自分の考えを伝え、共感を得ることができる人という意味。友達は馴れ合いの関係。職場は仕事を遂行する人間関係。上司もいるし部下もいる。
05-24 14:59

面接は、あなたの人間性が見られている。初見の人に対して適切な言葉で、自分の考えを理路整然と話すことができるか。自分の弱み、強みを深く理解しているか。つまり自分を客観視しているかどうか、これができていない人が非常に多い。 http://t.co/AYNggoULMM
05-24 12:59

学生がアルバイトでも何でも仕事を覚えたければ、最初が肝心。最初は社員も丁寧に仕事を教える。その間に仕事を通じて得るものを身につけること。下手に慣れてしまってからでは素直さがなくなり、真摯な姿勢がなくなってしまう、それはあなたの成長を妨げてしまう。それはほんとうにもったいない。
05-24 08:00

眠れない夜をすごしているアナタ。就職活動に悩んでいるならブログのお越しください。http://t.co/AYNggoULMM
05-24 00:45

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