「超」氷河期と言われ就職内定率がどんどん下がる中、採用を勝ち取るのはどんな人材か、企業は採用の際に「何を求めているか」 その本音をお伝えしたいと思います。コミュニケーション能力と人間的魅力で就職活動を突破!

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面接とどめの一撃!

2013 - 02/24 [Sun] - 12:47

おはようございます。
こんにちは。
こんばんは。
いつの時間に見ていただいているのか
分からないので、すべての挨拶で。

【人を惹きつける】のは何か?

わかります?
心理学の実験で、ある「動作」をした人の写真としていない写真を
多くの人に見てもらった後アンケートをとったそうです。

「どちらの写真がより印象に残り、好意的に感じたか?」

明らかに、「動作」をした人の写真のほうが多かったそうです。

【人を惹きつける】のは何か?

この「動作」ができる人は才能を持っています。
この才能は普通にしているだけでは身につけることが出来ません。
私が今まで人事をしてきた中でも、「出来る人」「出来ない人」の差がすごくあります。

面接内容が悪くても、この【一撃】で相手の印象をよくすることができます。
魔法のような方法です。

人の印象は 
ア、①最初印象が悪い⇒②最後印象がよい
イ、①最初印象がよい⇒②最後印象が悪い
どちらがいいと思いますか?

答えはアです。印象は最後に決まります。
記憶が新しいほうが印象全体を支配します。

だから、今就職活動をしている、これからする人はこの練習をしてください。

この「動作」は緊張しているときには出ません。出来ません。
リラックスしている心理状態が相手に気持ちのよい印象を残すのです。


もうわかりますね。

笑顔


です。

笑顔の練習方法は
面白い記事を見つけたので、紹介します。
印象が良くなるモテ笑顔の作り方


当ブログの記事に共感していただけたら、また読みに来ていただけると嬉しいです。
読んでくれる方の数が多くなると、更新するヤル気に繋がります(^^)
ほかの記事もどうぞごらんください。


また、ぜひお越しくださいね。

管理人より

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