「超」氷河期と言われ就職内定率がどんどん下がる中、採用を勝ち取るのはどんな人材か、企業は採用の際に「何を求めているか」 その本音をお伝えしたいと思います。コミュニケーション能力と人間的魅力で就職活動を突破!

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11/22のツイートまとめ

2010 - 11/23 [Tue] - 00:00

jinjikatyo

@masason 私も龍馬が大好きです。日本を洗濯する。これまでの日本を変えるという意気込み。ソフトバンクが政府を巻き込み、特権利権しがらみを超えて、光の道を訴え日本を変えるという気概。同じものを感じます。
11-22 23:40

失敗という言葉がある。よく成功した人に聞くと・・・http://ow.ly/3daU0
11-22 20:48

学生よ!今こそ自分を磨け!不景気だから、就職氷河期なのではない。選ばれるものは選ばれる。行動するのだ。
11-22 20:48

話しがうざい!なんていわれる人の特徴は、「話し好き」。http://ow.ly/3daU0
11-22 18:06

就活する人は、会社の気持ち、採用担当側の気持ちになって考えると上手くいく。http://ow.ly/3daU0
11-22 18:05

採用される人は一味違う!?http://ow.ly/3daU0
11-22 17:54

自己紹介や自己アピールをするときはこれがいい!http://ow.ly/3daU0
11-22 17:53

恋愛をしていない人は、恋愛したいと悩み、恋愛をすれば、恋愛に悩む。お金がない人は、お金が欲しいと悩み、お金がある人は、お金で悩む。ストレスがあっても悩み、ストレスがなくても悩む。仕事がなくても悩み、仕事があっても悩む。だから、悩むんだよ。それをいけないと決めつけないで。
11-22 17:47

ITの技術が進んで、自己表現の機会は格段に増えていると思いますが、自己の深くまで思考をもつ機会が減っているように思います。簡単に言うと、深く考えずに、言葉を発する。ということ。日本人の古来から続く美徳は、美しい言葉だったはずなのに。
11-22 17:45

就活に役立つブログやってますぜひおこしください
11-22 02:35

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