「超」氷河期と言われ就職内定率がどんどん下がる中、採用を勝ち取るのはどんな人材か、企業は採用の際に「何を求めているか」 その本音をお伝えしたいと思います。コミュニケーション能力と人間的魅力で就職活動を突破!

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11/24のツイートまとめ

2010 - 11/25 [Thu] - 00:00

jinjikatyo

今一番求められているのは「サービス精神」じゃないかな。よく聞くけど「ホスピタリティ」とか。一時期はやって、それに関する書物もいっぱいあったけど、一過性のブームになっちゃいけないと思う。今のブームは「サンデル教授」と「ドラッガー」?
11-24 18:51

実は小心者の方が、うまくいく?!
11-24 18:37

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11-24 18:29

フォロー歓迎どなたでもどうぞ!就活応援しています。人材育成に興味があります。#followmeJP
11-24 18:15

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11-24 02:07

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11-24 02:06

「話すのが苦手」「自分に自信がない」でも惹かれる何かがあるんだろう。きっと。知恵袋http://ow.ly/3eiLX
11-24 00:44

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11-24 00:38

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11-24 00:38

私が一番最初に入社した会社で先輩に言われました。「実るほど頭を垂れる稲穂かな」当時はよくわかってなかったと思いますが(笑)今はかなり胸の中に落ちています。そういう生き方をしなければと教えられました。言葉の力は強いものです。
11-24 00:10

面白きこともなき世に面白く高杉晋作の言葉ですが、これも好きです。考え方はそれぞれですが、世を面白いと考えるか、面白くしよう!と考えるかは、雲泥の差があるような気がしてなりません。
11-24 00:09

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