「超」氷河期と言われ就職内定率がどんどん下がる中、採用を勝ち取るのはどんな人材か、企業は採用の際に「何を求めているか」 その本音をお伝えしたいと思います。コミュニケーション能力と人間的魅力で就職活動を突破!

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03/21のツイートまとめ

2011 - 03/22 [Tue] - 00:00

jinjikatyo

就活は本当に疲れると思います。日々気持ちと体のリラックスをするようにしてくださいね。就活されてる方へ、応援しています!!
03-21 22:14

就活のスケジュール管理はどうしたらいいの?  http://p.tl/xqBS
03-21 19:06

☆☆☆  就職活動の5つの極意   ☆☆☆   http://p.tl/yx9J
03-21 19:03

面接一問一答問題集  http://p.tl/cwrd
03-21 19:01

就職に関するツイッターアンケート結果 http://p.tl/xJM7
03-21 18:59

就活しなきゃ!…でもやる気がおきなくて…http://p.tl/4lkn
03-21 18:57

合同説明会のニュースを分析!!! http://p.tl/e3sb
03-21 18:55

剣道や柔道でも、勝負しようと思えば、相手の懐に飛び込まなければ勝つことは出来ません。しかし、下手に飛び込めば負けるのでは、と言う怖さが先にたち、相手に合わせて様子を見るというところではないでしょうか。面接では、思い切って本音で勝負しよう!
03-21 18:53

自己PR書き方 http://p.tl/HfYw
03-21 18:51

就活を始めたら、スタートダッシュが重要 http://p.tl/2YjM
03-21 18:50

就職活動のすすめ 身なり・髪型編 http://p.tl/VAup
03-21 18:49

採用をされる方を選ぶのに企業側は総合した人間性や人間的魅力の方を重視するのではないでしょうか。私の経験では、最終面接で社長を交えて話していた際に、① 話が盛り上がったこと。(コミュニケーション能力)② 笑顔が多くて、楽しかったこと。が採用の基準でした。
03-21 18:47

Perfumeのお辞儀をしよう 就活に役立ちます。魅力的な人になるために。http://p.tl/y5X0
03-21 18:40

@Yurinko36 人により様々なようです。本屋に売っている書籍だって買ってみたら役に立たなかったものもあれば、とても役に立つものもある。確かに怪しいものもたくさんありますが、評判は悪くは無いようです。受け取り側が敏感で感受性が豊かであるなら、多くの「気づき」もあるでしょう。
03-21 16:19

就職マニュアルの基本をぜひ知ってください。1,980円とお手頃ですが評判も上々です。基本なくして応用はありません。http://p.tl/Ww2Y
03-21 15:42

就活の心構えからマニュアルまで、一味変わった切り口で就活応援ブログを運営しております。ぜひ来てください。就職活動 元人事課長が教える『面接/採用/内定』術http://p.tl/q-mD
03-21 15:33

就活はコミュニケーション能力と人間的魅力で突破!選ばれる人材になるためには、多くの知恵と、こころで勝負。就職活動 元人事課長が教える『面接/採用/内定』術http://p.tl/q-mD
03-21 15:17

よく、「どの会社をうけたらいいのかわかりません。」なんて声を聴きます。あなたもそうですか?その答えは「受けたい!と思ったところを受けた方が良い。」です。人間はこういう時には論理的に考えてはいけません。できるだけ、『直感』を信じてください。
03-21 15:14

明るい・元気・笑顔・相槌。「第一印象」とは面接官がこれから面接を行おうという時のモチベーションにも繋がりますので、みなさんはこれら最低限のことはできるように面接に臨みましょう。
03-21 15:11

「会社の求める人材」なんてものはあるようでないのです。元気で、あかるく、笑顔で話せて、会話が盛り上がって楽しかった面接なら、おそらく採用されるでしょう。
03-21 15:04

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