「超」氷河期と言われ就職内定率がどんどん下がる中、採用を勝ち取るのはどんな人材か、企業は採用の際に「何を求めているか」 その本音をお伝えしたいと思います。コミュニケーション能力と人間的魅力で就職活動を突破!

  就職活動 元人事課長が教える 『面接/採用/内定』術のナビゲーター   トップページ > スポンサー広告> ツイッター記事 > 03/25のツイートまとめ  

スポンサーサイト

-- - --/-- [--] - --:--

上記の広告は1ヶ月以上更新のないブログに表示されています。
新しい記事を書く事で広告が消せます。

03/25のツイートまとめ

2011 - 03/26 [Sat] - 00:00

jinjikatyo

明るい自分を見せたい場合、話し始めの第一声をはっきり大きくすると良いです。笑顔は意識的に作れます。「い」の音を作ってください。口を作ってください。すると自然に笑顔になりますよね。
03-25 22:36

第一印象を変えるには?? たけしのニッポンのみかた 放映中!!
03-25 22:11

人に好かれるのは、笑顔、笑顔!これ絶対!開始30秒で好印象かどうかがきまります。就活のいたるところで笑顔を心がけましょう!受付、面接担当者以外の方にも、当然面接官にも。
03-25 22:04

就活している人も、今会社員の方も、サービス精神やホスピタリティを勉強すると本当にためになりますし、自分の仕事に活かせることがすごくたくさんあります。私もそうでした。
03-25 20:22

就活している人、お笑いを見るといいと思う。相手を楽しませる話術や振る舞い、間などすっごく勉強になりますよー。
03-25 20:20

@eemeeminiemoe 返信しても良いと思います。相手がいくら多数のメールを受け取っていようとも、貴方からは「ちゃんと返事が来た」という認識はもつでしょう。中には当然、返事をしない人もいるので。良いか悪いかは場合によってことなりますけどね。
03-25 00:08

関連記事

コメントの投稿





管理者にだけ表示を許可する

トラックバック

http://mensetsunotatsujin.blog137.fc2.com/tb.php/585-744d6dfb

 | HOME | 

ごあいさつ

元人事課長

Author:元人事課長
当ブログにお越しいただきありがとうございます。
企業で人事課長をしていた経験を元に今就活をされている方のお役に立てればと運営をしております。
採用を勝ち得る人はどんな人材なのか。今必要なのは、コミュニケーション能力と人間的魅力。多くの方が採用を手にされることを心より願っております。
Twitterでも多くの情報を発信しています。ぜひフォローお願いします!Twitterボタン
Twitterブログパーツ

カテゴリ

スポンサードリンク

最新記事

全記事表示リンク

就職活動に役立つリンク

管理人おすすめリンク

ブログランキング

スポンサードリンク

スポンサードリンク

絶対内定2016---自己分析とキャリアデザインの描き方
絶対内定2016 エントリーシート・履歴書
(ギャッツビー) GATSBY ビジネスバッグ,Black,GB301
無敵のエントリーシート・自己分析・自己PR・志望動機 2016年 (内定請負漫画『銀のアンカー』式)
マイナビ2016オフィシャル就活BOOK 内定獲得のメソッド 自己分析 適職へ導く書き込み式ワークシート (マイナビ2016オフィシャル就活BOOK―内定獲得のメソッド)
人生はニャンとかなる! ―明日に幸福をまねく68の方法
まんがでわかる 7つの習慣
雑談力が上がる話し方―30秒でうちとける会話のルール
上記広告は1ヶ月以上更新のないブログに表示されています。新しい記事を書くことで広告を消せます。