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相手に好感をもたれる会話とは

2013 - 03/20 [Wed] - 20:02

人事担当者として
面接をしていると

「この人との会話は楽しいなあ。」って
思うことがあります。

それはどういうときか。
今回はそんなことをお話ししたいと
思います。

書店でもネットでも
「面接」に関わるものは非常に多くあります。
できれば、数冊、数十冊くらい読むと
実は「同じこと」が書かれていることに
気づきます。
アプローチの違いなんですね。

面接に来られる際に、
「今までの自分」を隠して
「良い(この場合、会社に印象が良くうつる)自分」
を作ってくる方が多いのです。

これは、一発でばれます。
人事担当やひいては社長(会社によっては人事部長)
を馬鹿にしてはいけません。

就職希望の方でも十何社も面接を受ける方は少なくないと
思いますが、
採用側は、何年間も何十人、何百人もの人と会っているのです。

「人を見る目」は一応持っているつもりです。
演技はばれますよ。

面接の際に好感を持つのは
「相手に嘘がない」時
なのです。

話し方に嘘がない。
表情に嘘がない。
話す内容に嘘がない。
気持ちに嘘がない。

つまり「あなた自身」であること
これが一番だと思います。

このブログを読んでくださる方へ。
今日以降は
「自分を知って、会社を知って」
就職活動をしていきましょう。

今回はここまで。






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