「超」氷河期と言われ就職内定率がどんどん下がる中、採用を勝ち取るのはどんな人材か、企業は採用の際に「何を求めているか」 その本音をお伝えしたいと思います。コミュニケーション能力と人間的魅力で就職活動を突破!

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10/18のツイートまとめ

2011 - 10/19 [Wed] - 00:00

jinjikatyo

仕事とは、会社というステージを利用、活用して自己実現をすることである。会社のために仕事をするのはもちろんだが、自分のために仕事をするというポジティブな考え方の方がワクワクするではないか。
10-18 21:41

就活を始める上で大切なのは『働く覚悟』をすること。覚悟はからなず相手に伝わる。それは履歴書の文字からでも面接からでも、どんなところからでも。http://t.co/Nj91ZGfW
10-18 21:39

ツイッターアンケートをしたいと思います。Q1あなたはもう就活を始めていますか?Q2具体的に何をしていますか?Q3心配に思っていることはなんですか?多くの返信お待ちしております。ご協力をお願いします。
10-18 21:26

燃費のいい人材だと自分を見せることができる。人間には必ずポジティブとネガティブの両面がある。得てして過小評価してネガティブを出しがちだが少しでいいから「自分の御社に役立つ人材だ!」と胸をはって言えるなら、それが一番の採用基準!!頑張れ就活生!!
10-18 19:40

この不景気の中企業が行うのは経費削減と優秀な人材の確保。どんどん街中の看板がなくなっていることにお気づきだろうか。広告費は削れる経費。人件費を削りたいが、むやみに給与を下げるわけにはいかない。そこで車と同じだと考えれば解決する。燃費のいい人材を企業は求めている。
10-18 19:37

若者の間によくある「明日になったら本気だす」っていう『だすだす詐欺』明日にならずとも今日だせばいい。就活は一回一回が本番
10-18 19:33

就活生応援しています。ブログ運営しています。http://t.co/Nj91ZGfW
10-18 19:32

人前で笑顔がだせるか?これくらいできなければ就活を乗り越えるどころか、社会人にもなれない。http://t.co/Nj91ZGfW
10-18 00:28

企業側は従来より遅い就活開始を希望していますが、学校側は早くも活動開始をうたっています。就活塾に参加する学生も増えてきています。水面下では就活はもう始まっていますね。
10-18 00:26

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