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選ばれる人になるには

2011 - 04/11 [Mon] - 00:12

まずは自分自身の価値を高める努力をしよう。実績のないアマチュアの野球選手がプロ野球のドラフト候補にはならないのと同じように、まずは自分自身が選ばれるに相応しい価値を持つ事である。これは決して人と違う大きなことをせよと言うのではなく、どんな小さなことでも良いから本気で取り組むことである。本気で何かに取り組むからこそ人間は成長できるのである。企業は今まさに生き残りをかけた戦いをしている。そんな戦場に本気でない者を迎え入れようとするだろうか?今からでも良い。一日一日のちょっとした出来事に対し、本気で取り組む姿勢を持とう。
そして二つ目は、自分が他の人からどう映っているか知ることである。面接とは決して自己評価ではなく、相手から評価されるものである。したがって、自分がどう映っているかが分からなければ対策も間違ってしまう。
自分では気付かない自分について第三者からフィードバックを受けよう。
あとはほんの少しのテクニックがあれば、きっと君も選ばれる人材になるはずである。決して目先のテクニックだけに走らないことである。

■ まずは知・情・意を磨いて自分の価値を高める
■ そして今の自分がどう評価されるかを知る
■ その上にほんの少しのテクニック

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とても魅力的な記事でした。
また遊びにきます。
ありがとうございます。

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