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面接を受けた学生からの話から  (面接のダメだし)

2011 - 02/12 [Sat] - 20:19

就活の支援をしていて、
面接を受けてきた学生さんから話を聞くと
ほとんどの学生の
第一声は、
“緊張した”
“うまく言えなかった” 
です。

社交辞令で言っている分には問題ないのですが、
気楽に言っている言葉なのでしょうが、
なかなか内定が取れない学生には、
この言葉の裏に隠れている色々な問題を知って欲しいです。



1.“緊張した”ですが、


誰でも就職試験は緊張すものです、
でも少しでも緊張を軽減する努力をしているかどうかです。
オリンピック選手でも、いっぱい練習をして、
自分を信じ、緊張しないようにしています。

そんな皆さんはどんな努力をしていますか、
“緊張してダメだった”なんて、そう簡単に言葉が
出るようでは、就職活動をまだ甘く見ているようにも思います。

「練習すればするほど緊張は軽減できる」
ことを忘れないでください。
緊張しても受かるレベルの話は出来るという
態勢を作ってください。
練習とは、話したいことが口からスムーズに
でるようにすることです、そして次に気持ちを込めて
話す話し方をマスターする事です。
ここまでの準備は十分練習で出来ます。




2.“うまく言えなかった”ですが、


この“うまく”と言う意味が、
社会人の言う意味や考え方と合っていれば、問題ないのですが、
多くの人が自分勝手に「うまく」を定義しているように思います。
  
面接で“うまく話せば受かる”と思い込んでいる人です。
ですから答え方も相手のウケの良い話や決まりきったことを、
いかにもすごいことのように話す傾向があります。
また、誰でも言いそうな正論を、パンフレットやインターネットで見つけ、
それをいかにも自分が考えたかのように、話す傾向があります。
このように考える人は、内定までに時間がかかる人です。


面接というより、就職活動とは本来、
「自分の本当の姿を知ってもらい、こんな私ですが、
お宅の会社に合いますか?」と言う考え方なのです、
ですから面接して「落とされた」ではなく、
この会社に「自分は合わないのだ」なのです。
それを口だけでごまかして内定を取ろうとしても、
それは無理な話です。

面接では、自分の気持ちを素直に、一生懸命話すこと、
絶対入りたいと言う気持ちで話すことで、
「気持ちを伝える」事が秘訣で、
決して「うまく話すことではない」と言うことです。

   
気持ちを伝えるには、1項で説明した、
まず「スムーズに話せること」が完成していなければ
気持ちを伝えるまでのレベルには達しません。
基本的なことがしっかりさせることです。
何事も一つ一つ自分を高める努力を惜しまないでください。

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