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NTTグループ、既卒者の新卒扱いでの採用を拡大

2011 - 02/10 [Thu] - 18:24

 NTTの三浦惺(さとし)社長は4日の決算発表会見で、雇用情勢が深刻な学生に配慮するため、平成24年春入社の採用から、既卒者の新卒扱いでの募集をグループ各社で拡大させる方針を明らかにした。すでにNTTドコモは、卒業後の就業経験がなければ新卒扱いで募集している。

NTT持ち株会社とNTTコミュニケーションズは、卒業後に就業経験がなければ新卒扱いとする。NTT東日本は卒業後1年以内、NTT西日本は3年以内なら新卒扱いとする。

NTTは24年度のグループ全体の採用計画について、新卒と中途で合計約5千人を見込んでいる。

産経新聞

2011/02/04 22:23

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