「超」氷河期と言われ就職内定率がどんどん下がる中、採用を勝ち取るのはどんな人材か、企業は採用の際に「何を求めているか」 その本音をお伝えしたいと思います。コミュニケーション能力と人間的魅力で就職活動を突破!

  就職活動 元人事課長が教える 『面接/採用/内定』術のナビゲーター   トップページ > 2013年03月  

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あなたの短所は長所にできる!?

2013 - 03/31 [Sun] - 19:30

おはようございます。
こんにちは。
こんばんは。
いつの時間に見ていただいているのか
分からないので、すべての挨拶で。

お越しいただきありがとうございます。

今回は、エントリーシートを書いたり、
OB、OG訪問、面接と毎日激しいストレスにさらされている就活生の皆さんを
応援する意味でえ<就活>に役立つ<心理学>の知見の一部を紹介したいと
思います。

自己分析をしているとどうしても自分の悪いところばかりが目につきます。
自分の性格は

いい加減、あきっぽい、消極的・・・

あげればあげるほどマイナス面ばかり。。
でもこれは仕方がありません。誰しも自分になかなか自信は持てないものです。
逆に、自分は完璧!っていっている人がいたら、随分な自信家でしょうが、
まったく自分と周りが見えていないのでしょう。
言い換えれば冷静な判断ができていないとも言えます。

さて、そんなときに【使える!】心理学があります。

それは
<リフレーミング> ~ 心理的枠組みの変換 ~

<リフレーミング>とは、
「Re-Flaming」
Re=≪再び≫
Flame=≪枠組み≫を変える(ing)こと

これは、モノの見方、認知の「枠組み」を変えるという意味です。
私たちは、物事を、ある「フレーム(枠組み)」で捉えています。
その枠組みを外して、違った枠組みで見ること
(これを心理的枠組みの変換といいます。)
によって、自分の短所を長所に変えたり、よくないイメージをよいイメージに
変換することができるようになります。

簡単な例を以下で紹介します。


【長所】への <リフレーミング>

【短所】
・あきっぽい   ⇒好奇心旺盛な ・転換力がある
・いいかげんな  ⇒こだわらない ・考え、行動の幅が広い
・消極的な    ⇒慎重 ・ひかえめな ・奥ゆかしい

といった感じです。どうでしょう?
随分前向きな意見になりましたね。

『自分には、<自己 PR>出来るような「長所」や「強み」などは何もない。』と云
う相談が多くあるそうです。

『「長所」が見つからなければ、「短所」はありますか』と自分自身に問いかけてみましょう。
短所はどんどん長所に変えることができるのですから。

多少強引な点はあるかもしれませんが、「短所」だと思っていたことが、見方を変えることによって

「長所」にすることが出来ることを体験して、『自分にも沢山の「長所」があったんだ!』と
<自己発見>に驚かされます。
「自分には良いところなど無い!」と思われる方は、友達と一緒にこの<リフレーミング>ゲーム
をやってみてください。

楽しみながら<自己 PR>のネタを見つけることが出来るでしょう。


また、ぜひお越しくださいね。
               管理人より

当ブログの記事に共感していただけたら、また読みに来ていただけると嬉しいです。
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03/30のツイートまとめ

2013 - 03/31 [Sun] - 03:52

jinjikatyo

3つのSが効果的。自然を仲良くなる心理学。①「視線(Sight)」②「ほほ笑み(Smile)」③「スキンシップ(Skin-ship)」。視線は相手に自分を意識させるため。微笑みは相手に自分を受け入れさせるため。スキンシップは相手との心的距離を縮めるため。どれもとても効果的です。
03-30 19:10

人をとりこにする目線の動かし方。真剣になればなるほど、目線が固定してしまいます。相手の目をずっと見続けるのは、よほど相手に好意があるか敵意があるかどちらかです。初対面の人間と話す際には、目を見続けるのではなく、視線を目→鼻先→ネクタイの結び目などに目を動かすと効果的。
03-30 18:55

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